⏲️ Témák, amiket érintettünk
(00:00) - Szokásos bevezető, amit most nagyjából tizenegyszer vettünk fel
(01:56) - One-on-one, 1-to-1, 1-on-1, 1:1, százegyezés, rendszeres, négyszemköztizés… mi is ez?
(04:45) - Na de mi is az a 1:1, mi a célja, hogyan csináljuk, miért csináljuk?
(14:20) - Mennyire bizalmas a 1:1 és kell-e hozzá doksit (meeting notes) írni?
(16:20) - Miért fontos a 1:1 és miért nem csak a vezető felelőssége, hogy jó legyen?
(21:02) - Status update, szabályok, gyakoriság, időtartam, le lehet-e mondani stb.
(46:12) - Az “emberi faktor” a 1:1 beszélgetésekben
(59:05) - Talán triviális, talán nem, de mindenképpen hasznos tanácsok a jó 1:1-hoz
(75:57) - Miért készülj te is a saját 1:1-odra a vezetőddel
(80:28) - 1:1 a munkahelyi kontextuson túl
(103:11) - Hogyan kezdj neki, ha új neked a 1:1
(108:50) - Összefoglalás, levezetés, elköszönés
🌐 Linkek, források, kattabióba
🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack
📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about
